30 de setembre 2014

Jornada el 16 Octubre “SALUD LABORAL” LA GRAN ASIGNATURA PENDIENTE EN POLICIA LOCAL

Desde la Agrupació de Policia Local somos conscientes de la importancia de la Salud Laboral en Policia Local. Aspectos como el anticipo de la edad de jubilación, chalecos internos para los agentes, protocolos de actuación, etc...  han adquirido mayor relevancia en nuestro colectivo.

​Por todo ello, os invitamos a asistir el próximo jueves 16 de Octubre a la 
 jornada
​ que se celebrará en la sala de actos en la sede de CCOO​ en Via Laietana 16 de Barcelona. Contaremos con la presencia de los responsables de salud en Policia Local y Mossos d'Esquadra en Catalunya, así como los responsables a nivel nacional que llevan las negociaciones en Madrid sobre la jubilación anticipada para Policia Local.

“SALUD LABORAL”  LA GRAN ASIGNATURA PENDIENTE EN  POLICIA LOCAL
BARCELONA, 16 DE OCTUBRE DE 2014 
Sala de Actos -   Via Laietana 16, - Barcelona


09:00 – 09:30           Inauguración y entrega de documentación

09:30 – 10:00           Prevención Riesgos  y 2ª actividad en la Policía Local
Doctor Juan Ignacio Paso Inspector Médico Guardia Urbana Barcelona

10:00 -10:45       Aplicación  Ley  Prevención  Riesgos Laborales en cuerpos policiales (1ª parte)   Sr. Alfredo Sánchez Hernández (Policia Madrid - 
Técnico Superior y Máster en Prevención de Riesgos laborales)

10:45 -11:15                                                         DESCANSO

11:15 -12:00  Intervención sindical en Riesgos Laborales (casos prácticos) (2ª parte)

12:00 – 13:00           Mesa redonda  cuerpos policiales
Sr. Benet López (Policia Local Catalunya) 
Sr Ricard Castro (Mossos d’esquadra)

13:00 – 14:00       Situación actual  Jubilación Anticipada Policias Locales y Autonómicas
Manuela Oliva  Alarcón (Responsable Policía Local Estatal)


Clausura        Sr. Joan Gasull Muñoz  Secretario Gral Sector Admón. Local Estatal

27 de setembre 2014

Se recupera el 25% de la paga extra "incautada"

Nada en claro, más allá de la devolución del 25% de la paga extraordinaria de 2012, se sacó ayer en la reunión de la  Mesa de Función Pública que  mantuvieron las organizacione sindicales con los representantes de Hacienda.
Todos sabemos que el 25% de esa extra, no es sino la parte correspondiente a los 44 días devengados entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012 (fecha de entrada en vigor del decreto antidéficit que suprimió la paga), y que los Tribunales han reconocido cientos de veces en los diferentes niveles de la Administración. Al parecer ante el inminente pronunciamiento del Tribunal Constitucional a favor de los trabajadores/as, el Ministerio anticiparía la devolución de la parte meritada, y así evitar una condena judicial.

También hay que recordar que la mayoría de comunidades autónomas, ayuntamientos, diputaciones, etc...ya han devuelto a sus empleados esa parte.  Lo que no ha explicado  Hacienda es cuando cobraremos  el 75% restante, por lo que no se descartan futuras movilizaciones
Se intentaban negociar una mejora en  las condiciones de los empleados públicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2015, que se aprueban hoy. Por contra, si que se confirmó  la congelación  por quinto año consecutivo de los salarios de los empleados públicos.

El Plan de Estabilización que se  remitió a Bruselas en primavera, contemplaba el importe del 100% de la extra retenida a los funcionarios en la Navidad de 2012, que el Gobierno se comprometió a devolver íntegramente. Sus primeras pretensiones fueron hacerlo a través de un  ingreso en los planes de pensiones, pero la mitad de los empleados/as carece de ellos, y, además, la devolución no se percibiría hasta que se rescatase el plan, al final de la vida laboral. Finalmente, el Ejecutivo optó por realizar el pago en dos tramos para que le fuera menos gravoso, al tiempo que restauraba algo de liquidez al bolsillo de los tres millones de empleados públicos.

Sin embargo, ayer el ministro de Hacienda, anunció que a comienzos de 2015 cobrarán «en torno a una cuarta parte» de la paga incautada. La medida afecta a la Administración General del Estado, pero   trabajaran para "habilitar" al resto de las administraciones públicas para que puedan hacerlo.
En "compensación", los Presupuestos recogen una elevación de la tasa de reposición (que en anteriores presupuestos se mantuvo congelada, a excepción de en un 10% para determinados servicios básicos), en concreto, la tasa de reposición en servicios esenciales, como sanidad, educación o lucha contra el fraude, es la que subiría al 20%.







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17 de setembre 2014

Los Funcionarios recuperan el 5º moscoso...

Hoy día 17  se ha publicado en el BOE la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa.

En dicha ley se incluye la reforma del artículo 48.k del EBEP donde dice que disponemos de cinco días de asuntos particulares al año.


Esta ley entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, por lo que a partir de ahora, ya podremos disfrutar de uno de los días que nos "robaron" en el año 2012 con la excusa de las medidas de estabilidad presupuestaria.

Os dejamos el enlace al BOE por si alguien no puede creerse este acto de generosidad del gobierno:


Pd. Perdonen la ironia, debe ser que se acercan elecciones....